TURİZM & EĞİTİM

http://www.ascilik.net/is-kurun-otellere-yonelik-kurslari_QmZ12WfZ2WiZ3794


Bu eğitim de yine Turemlerin eğitiminin bir benzeri bana göre...
İşkur istihdam garantisi veriyormuş !!
Turemler de aynı şekilde istihdam sağlamakta..
İşkurun en önemli özelliklerinden biri de kurs esnasında para ödüyor olmasıymış
Turemler de altı ay boyunca, yatılı okullarda, her türlü barınma ve
diğer ihtiyaclarını karşılıyordu.
Ve İ.L.O nun çalışma programı kapsamında personelini alıp ,sözleşmeli olarak,
bu kurslara eğitici personel statüsünde atıyordu.

Peki!

İşkur eğitimcilerini nereden buluyor ?
Neden bu kadar çok benzeri program var ?
Birini diğerine kıyaslamak ya da diğerinin yerine tutmak istemiyorum ama
kurumsal ilişkilerde, bu kadar birbirine parelel hizmetler sunarken ,
ortaklaşmaya neden gidilmediğini anlamakta zorlanıyorum.
Milli Eğitim Bakanlığı, TUREM' leri aldığında bu kurslar halen devam ediyordu.
Neden birlikte çalışmaya gidilmedi ?
Çalışma bakanlığının ,Milli eğitim bakanlığının bu projesinden haberi yok muydu ?

http://www.iskur.gov.tr/LoadExternalPage.aspx?uicode=statbizeulasin

Sayın Turizm bakanımız , Turizme teşvik kanunlarıyla birlikte bir de mesleki standartizasyonu sağlamak amacıyla yeni önlemler almak istiyor.

Kulağa çok hoş geliyor tabi..

Ama eğitimin personel kalitesini arttıracağını bilmeyen ve inanmayan patronların ,meslek standartını oluşturan kriterleri nasıl bileceğini, ciddi ciddi düşünmek lazım !

Yine de NADİR ÇAM arkadaşımın bloğundaki yazıya bir göz atmakta fayda var tabii

http://nadircam.blogspot.com/2009/06/turizm-calsanlarna-meslek-standart.html

İyi hafta sonları